KommentierungenHarmonisierung von Prozessen, Standards und Tools innerhalb der internationalen OrganisationWeiterentwicklung der Systemlandschaft (ERP, Planungstools, BI) sowie Förderung von Automatisierung und DatenqualitätFührung und Entwicklung eines leistungsorientierten Controlling-Teams Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in einem internationalen Industrie- Produktionsunternehmen mit Nähe zur Produktion, R&D oder Supply Chain (idealerweise aus Matrix Organisation)Sehr gute Kenntnisse in Planungsprozessen, KPI-Steuerung und Performance-ManagementSicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen (z.B.
Rentabilität, Umsätze, Kosten Identifikation von Abweichungen und Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der finanziellen Leistungsfähigkeit Erstellung aussagekräftiger Berichte für das Management Begleitung der Budgetierungs- und Forecast‑Prozesse Unterstützung bei der Erstellung des Monatsabschlusses Unterstützung bei der Erstellung der internen und externen Berichterstattung Begleitung von Sonderprojekten Dein Profil: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung bzw.
Rentabilität, Umsätze, KostenIdentifikation von Abweichungen und Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der finanziellen LeistungsfähigkeitErstellung aussagekräftiger Berichte für das Management Begleitung der Budgetierungs- und Forecast‑ProzesseUnterstützung bei der Erstellung des Monatsabschlusses Unterstützung bei der Erstellung der internen und externen BerichterstattungBegleitung von Sonderprojekten Dein Profil: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung bzw.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Dokumentation und Verteilung projektrelevanter Informationen im Marineschiffbau Vorbereitung, Leitung und Nachbereitung von Sachstands- und Koordinierungsrunden Projekt-Reporting entlang der EPC+I-Kette, inklusive Analyse von Abweichungen und Ableitung von Korrekturmaßnahmen Termin- und Aufwandskoordination von Engineering-Liefergegenständen, Plausibilisierung von Mengengerüsten und Kalkulationsrandbedingungen Entwicklung von Kennzahlen und Konzepten für technisches Controlling (Qualität, Kosten, Termin) Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Lean-Optimierungen in Arbeitsabläufen Unterstützung im Risikomanagement durch Analyse, Controlling und Mitigation von Risiken Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung, idealerweise im Schiffbau oder Projektmanagement Fundierte Kenntnisse in Konstruktions- und Fertigungsabläufen, technischen Schnittstellen und Prozessen Umfassende Projektmanagement-Kenntnisse (z.
Dabei hast Du die Chance, Deine Kreativität und Innovationskraft einzubringen und entscheidende Themen voranzutreiben. Verantwortungen Entwicklung eines KPI-Frameworks sowie von Modellen zur Planung, Verfolgung und Steuerung unserer Lagerbestände mit dem Ziel, unser Mehrstandortsystem zu optimieren Prognose, Planung und Überwachung der Lagerentwicklung sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Optimierung von Lagerkapazitäten und operativen Warenprozessen Identifizierung und Weiterentwicklung neuer IT-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Tech-Teams Bereitstellung relevanter Informationen zu Beständen, Warenbewegungen sowie Unterstützung der Entscheidungsfindung durch standardisierte und Ad-hoc-Analysen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Logistik, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Logistik oder Planung, bevorzugt in der Mode- oder E-Commerce-Branche, sowie Erfahrung in der Steuerung eines Mehrstandortsystems Sicherer Umgang mit Performance-Kennzahlen und sehr gute Kenntnisse in MS Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein starkes unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungsansätze zu entwickeln Erfahrung mit SQL ist von Vorteil Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Rückstellungen, Abgrenzungen, Banken & Zahlungsverkehr, Kontenabstimmungen)Intercompany AbstimmungenAbrechnung und Monitoring von Zahlungseingängen der B2B-PartnerAnsprechpartner fürs Controlling und weitere Bereiche der GruppeWeiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, einschließlich Automatisierung wiederkehrender Abläufe Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Rechnungswesen bzw. in der Buchhaltung, idealerweise aus einem online Unternehmen im Handel, Plattform- oder Digitalgeschäft Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert, jedoch kein MussSehr gute HGB-Kenntnisse, IFRS-Kenntnisse vorteilhaftSicherer Umgang mit Excel, idealerweise MS Dynamics sowie E-Banking-Software-KenntnisseStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und proaktive KommunikationFreude an der Arbeit in einem agilen, internationalen DigitalunternehmenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Moderne, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel GestaltungsspielraumZentrale Lage und attraktive Benefits wie kostenloses Mittagessen, Mobilitäts- und Wellpass-Zuschüsse Attraktives Weiterbildungsbudget für Deine persönliche Entwicklung und vielfältige EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitsmodelle mit HomeofficeUnbegrenzte Urlaubstage zusätzlich zu 30 regulären UrlaubstagenBetriebliche Altersvorsorge mit attraktiver FörderungAußergewöhnliche und regelmäßige Firmen- und Teamevents Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Lanzi Referenznummer 862205/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.lanzi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bezeichnend für den nachhaltigen Geschäftserfolg ist einerseits die langjährige Expertise in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Freizeitkonzepte, auf der anderen Seite vor allem das hohe Engagement und die Begeisterung der Menschen, die für unsere Mandantin arbeiten.
Erstellst Du detaillierte Arbeitspakete basierend auf den Lösungskonzepten und koordinierst deren Übergabe an die Entwicklung. Die Nachverfolgung und Qualitätssicherung dieser Arbeitspakete liegen ebenfalls in deiner Verantwortung. Konzipierst und führst Du Workshops und Schulungen durch, mit dem Ziel, nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern auch ein tiefes Verständnis für das Produkt zu schaffen.
Bezeichnend für den nachhaltigen Geschäftserfolg ist einerseits die langjährige Expertise in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Freizeitkonzepte, auf der anderen Seite vor allem das hohe Engagement und die Begeisterung der Menschen, die für unsere Mandantin arbeiten.
Zusätzlich bieten wir durch BusinessBike vergünstigtes Leasing für FahrräderWeiterbildung: Erweiterung der Sprachkenntnisse durch wöchentlich angebotene Englischkurse, Vertiefung des Fachwissens und die persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen ProzessePflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-SuiteSicherstellung des Bescheinigungs- und MeldewesensKompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und GehaltsbuchhalterFundierte Praxis in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicheres Wissen im Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtSehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-SystemenErfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche30 Tage UrlaubFahrrad-Leasing und ein vergünstigtes DeutschlandticketFirmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 850767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen ProzessePflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite Sicherstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Fundierte Praxis in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicheres Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-SystemenErfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 858768/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen Prozesse Pflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite Sicherstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Fundierte Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicheres Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-Systemen Erfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 850767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Verbesserung von Prozessen, die Nutzung von Daten und fortschrittlichen Systemen zur Erhöhung der Transparenz der LeistungsfähigkeitEnge Zusammenarbeit mit IT- und Produktionsteams zur Umsetzung von Lösungen Leitung der RC-Konvergenz (Recurrent Cost) für die A320-Endmontagelinie in Hamburg sowie die Abstimmung der Leistungsaktivitäten zwischen den AbteilungenSteuerung und Förderung von Leistungsverbesserungen für eine bestimmte Produktionsorganisation innerhalb der A320-Endmontagelinie unter Verwendung eigner Kenntnisse über relevante Systeme und DatentoolsFunktion als Bindeglied zwischen Endmontageproduktion, IT und Endmontagemanagement, um eine reibungslose Kommunikation und Integration von IT-Lösungen sicherzustellen Enge Zusammenarbeit und Mitwirkung an den Standardverfahren im Finanzbereich Entwicklung und Pflege automatisierter Workflows für wichtige Prozesse wie Leistungsbeurteilungen, Urlaubsverfolgung, CVAT-Berechnungen und mehr Extraktion, Bereinigung und Analyse komplexer Datensätze, um genaue Daten für Leistungsberichte vom Fertigungsbereich bis zur COO-Ebene sicherzustellenBereitstellung klarer und umsetzbarer Erkenntnisse aus Daten, um dem Produktionsteam zu helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren FachrichtungErste Berufserfahrung im Bereich Controlling, IT sowie/oder Fertigung/Produktion von VorteilFundierte SAP-KenntnisseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist ein renommiertes Ingenieurbüro aus Hamburg Entwicklung von Energie-, Versorgungs- und Raumklimakonzepten für Neubauten und Bestandsgebäude Identifizierung und Definition von Verbesserungspotenzialen bei Bestandsgebäuden, einschließlich grober Kostenschätzungen Überprüfung von TGA-Konzepten Beratung von Auftraggebern und internen Teams zu TGA-Systemen Beratung zu TGA-Systemen im Zusammenhang mit Green Building Zertifizierungen (DGNB, LEED, BREEAM, etc.) und nachhaltigem Bauen Mitwirkung bei der Vertragsvorbereitung für Planungs- und Bauleistungen Projekt-, Planungs- und Vertragscontrolling für Käufer, Kapitalanleger, Investoren oder Nutzer sowie begleitendes Controlling für Projektentwickler und Bauträger im Hochbau in Bezug auf TGA-Belange Unterstützung der TGA-Bereichsleitung bei Themen wie Energiedesign, Innovationen und nachhaltigem Bauen Abgeschlossenes Ingenieurstudium in einem Bereich wie (z.B.
Ganzheitliche Betreuung von Immobilienprojekten und Beteiligungen Selbstständige Neukundenansprache zur Gewinnung von Projekten und Beteiligungen sowie die damit einhergehende Kundenbetreuung Strukturierung und Betreuung von laufenden Finanzierungsengagements / Mezzanineinvestments Laufende Weiterentwicklung der Investitionsstrategie als Mitglied des Investmentteams Vorbereitung von internen Entscheidungsvorlagen und Nachhaltung von Investitionsmeilensteinen Mitwirkung an der Strukturierung von Fremdfinanzierungen für eigene oder Joint-Venture-Projektentwicklungen Kundenkontakt mit externen Partnern Eigenständige Betreuung von Projektfinanzierungen Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft und alternative Finanzierungsformen Relevante sowie fundierte Berufserfahrung im Branchenumfeld Repräsentatives und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel) Selbstständige, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Engagement bei der Weiterentwicklung des Unternehmens und des eigenen Verantwortungsbereichs Eine freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre Ein engagiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Weiterentwicklungsmöglichkeiten entlang der persönlichen Stärken Branchenübliche Vergütung, sowie zzgl. leistungsgerechter Sondervergütung Freiraum zur Entwicklung von eigenen Ideen zu neuen und spannenden Investmentansätzen Flexible / mobile Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub E-Bike-Option Die Möglichkeit, das persönliche Netzwerk in den Kundenbranchen zu erweitern Gehaltsinformationen Das Jahresbruttozielgehalt beläuft sich je nach Berufserfahrung auf 65.000 bis 90.000€.
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist ein renommiertes Ingenieurbüro aus Hamburg Entwicklung von Energie-, Versorgungs- und Raumklimakonzepten für Neubauten und Bestandsgebäude Identifizierung und Definition von Verbesserungspotenzialen bei Bestandsgebäuden, einschließlich grober KostenschätzungenÜberprüfung von TGA-Konzepten Beratung von Auftraggebern und internen Teams zu TGA-Systemen Beratung zu TGA-Systemen im Zusammenhang mit Green Building Zertifizierungen (DGNB, LEED, BREEAM, etc.) und nachhaltigem Bauen Mitwirkung bei der Vertragsvorbereitung für Planungs- und Bauleistungen Projekt-, Planungs- und Vertragscontrolling für Käufer, Kapitalanleger, Investoren oder Nutzer sowie begleitendes Controlling für Projektentwickler und Bauträger im Hochbau in Bezug auf TGA-Belange Unterstützung der TGA-Bereichsleitung bei Themen wie Energiedesign, Innovationen und nachhaltigem Bauen Abgeschlossenes Ingenieurstudium in einem Bereich wie (z.B.
Ganzheitliche Betreuung von Immobilienprojekten und Beteiligungen Selbstständige Neukundenansprache zur Gewinnung von Projekten und Beteiligungen sowie die damit einhergehende Kundenbetreuung Strukturierung und Betreuung von laufenden Finanzierungsengagements / Mezzanineinvestments Laufende Weiterentwicklung der Investitionsstrategie als Mitglied des Investmentteams Vorbereitung von internen Entscheidungsvorlagen und Nachhaltung von Investitionsmeilensteinen Mitwirkung an der Strukturierung von Fremdfinanzierungen für eigene oder Joint-Venture-Projektentwicklungen Kundenkontakt mit externen Partnern Eigenständige Betreuung von Projektfinanzierungen Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft und alternative Finanzierungsformen Relevante sowie fundierte Berufserfahrung im Branchenumfeld Repräsentatives und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel) Selbstständige, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Engagement bei der Weiterentwicklung des Unternehmens und des eigenen Verantwortungsbereichs Eine freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre Ein engagiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Weiterentwicklungsmöglichkeiten entlang der persönlichen Stärken Branchenübliche Vergütung, sowie zzgl. leistungsgerechter Sondervergütung Freiraum zur Entwicklung von eigenen Ideen zu neuen und spannenden Investmentansätzen Flexible / mobile Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub E-Bike-Option Die Möglichkeit, das persönliche Netzwerk in den Kundenbranchen zu erweitern Gehaltsinformationen Das Jahresbruttozielgehalt beläuft sich je nach Berufserfahrung auf 65.000 bis 90.000€.
Dann lassen Sie uns gemeinsam durchstarten… Wir haben genau den richtigen Job für Sie: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Hamburg Langfristiger Einsatz, Übernahme im Kundenbetrieb möglich Einsatzort: Hamburg - gut mit dem ÖPNV zu erreichen, Parkplätze vorhanden Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) Stundenlohn: ab 17,50 €, je nach Qualifikation Unser Angebot für Sie als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Hamburg Pünktliche, übertarifliche Lohnzahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie Kostenlose Arbeitskleidung und medizinische Untersuchungen Vergünstigtes Deutschland-Ticket Ihr Aufgabenbereich als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Koordination und Begleitung von Projekten in den Bereichen Gebäudemanagement, IT, Arbeitssicherheit und Verwaltung Abwicklung von Bestellungen sowie Pflege und Verwaltung relevanter Dokumentationen Unterstützung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen Abstimmung und Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Lieferanten und weiteren Geschäftspartnern Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Besprechungen Mitwirkung an der Optimierung bestehender Prozesse durch die Entwicklung und Einbringung neuer Ideen Ihr Profil als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Dein Profil Du hast bereits jetzt Erfahrungen im industriellen Korrosionsschutz oder der Bauwerkssanierung Du bist in der Lage Mitarbeiter motiviert zu führen und verfügst zudem über eine hohe soziale Kompetenz – bist teamfähig Die Bereitschaft zur internen und externen Weiterqualifikation siehst Du als Chance und Möglichkeit der persönlichen Karriereplanung Du hast Lust auf Veränderungen und bist ein Planungs- und Organisationstalent Die Bereitschaft zur überregionalen Tätigkeit siehst Du für Dich persönlich als Chance der Entwicklung Wer wir sind Auf der Höhe der Zeit - seit über 85 Jahren! Der Name Nietiedt steht seit drei Generationen für Zusammenhalt, Qualität und Sicherheit.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb hochwertiger Ersatzteile für Fahrzeuge spezialisiert hat. Es zeichnet sich durch eine starke Innovationskultur, hohe Qualitätsstandards und eine klare Ausrichtung auf Nachhaltigkeit aus.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Als Standortleiter (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und strategische Entwicklung der Niederlassung Hamburg. Sie führen das Team fachlich und disziplinarisch, entwickeln den Standort im Markt weiter und stellen eine nachhaltige Auslastung sowie Profitabilität sicher.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb hochwertiger Ersatzteile für Fahrzeuge spezialisiert hat. Es zeichnet sich durch eine starke Innovationskultur, hohe Qualitätsstandards und eine klare Ausrichtung auf Nachhaltigkeit aus.
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Mentoring- und Buddy-Angebote : Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Ihre Aufgaben bei uns (nach umfangreicher Schulung): Telefonische Kontaktaufnahme zu interessanten Unternehmen in ganz Deutschland (B2B) Vereinbaren von Außendienstterminen Betreuung einer eigenen Region und enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Außendienstmitarbeiter Eigenständige (Web-)Recherche nach geeigneten/interessanten Unternehmen kontinuierliche Marktrecherche Erstellen einer sinnvollen, effektiven Routenplanung Wir bieten ... ...einen attraktiven Stundenlohn zu Beginn der Tätigkeit (ab 16,00 €) mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten ...zusätzlich Zuschuss zum Deutschlandticket ...außerdem keine Wochenendarbeit ...und auch noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld ...eine prima Möglichkeit für die persönliche Entwicklung: Hervorragende (und schnelle) Aufstiegschancen ...und nicht zuletzt einen top modernen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in zentraler Nähe Sie sind motiviert und ... ...haben ggf. bereits erste Erfahrung in der Geschäftskundentelefonie (z.B. aus einem Call Center oder ähnlich) ...sind kontaktfreudig und gehen gern aktiv auf Menschen zu ...verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ...besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer sowie den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Outlook)
Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Projektzyklus von der Machbarkeitsstudie über die Ausschreibung und Begleitung der Vergabe, der Genehmigungsplanung bis hin zur Baukoordination und der Inbetriebnahmebegleitung. Für die Entwicklung unseres Unternehmens suchen wir erfahrene und ambitionierte Fachleute, die sich am Aufbau einer nachhaltigen Energiewirtschaft beteiligen wollen.
Rechnungsvorbereitung Planung und Disposition von Service- und Montageeinsätzen in Abstimmung mit internen und externen Partnern Pflege von Kunden-, Auftrags- und Projektdaten im ERP-System Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit technischem Bezug Berufserfahrung im Innendienst Gutes technisches Verständnis und organisatorisches Geschick Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise auch Erfahrung mit ERP-Systemen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken Täglich wechselnde Challenges Schnelle und direkte Kommunikation Anerkennung guter Leistungen Ein tolles Team Weiterbildungen Persönliche + fachliche Entwicklung Einen sicheren Job Teamevents Challenge accepted? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit, Ihren Ansporn und Ihre Talente kennenlernen können.
WAS DICH ERWARTET Vollumfängliche und kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden der Musikbranche, auch unter vertrieblichen Gesichtspunkten Erfassung und Pflege von Kunden-, Stamm- und Auftragsdaten Ansprechpartner für alle Kundenbelange sowie Bearbeitung und Steuerung von Aufträgen Koordination der Kundenanforderungen mit den internen Abteilungen Kundenbindung durch Pflege und Entwicklung der Kundenbeziehungen Arbeiten in einem motivierten Team Intensive Einarbeitung WAS WIR ERWARTEN Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Vertriebsorientiertes, kaufmännisches Denken und technisches Verständnis Hohe Kommunikationsstärke Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Selbstständiger und gewissenhafter Arbeitsstil sowie strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement WAS WIR BIETEN 28 Tage Urlaub (30 Tage ab 3.
Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – für uns und die Apotheken. Klingt spannend? Wir erwarten Sie – mit vielseitigen Aufgaben, engagierten Kolleg:innen, hoher sozialer Verantwortung und einem gemeinsamen Ziel – mutig und tatkräftig, mit Optimismus und Leidenschaft.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Je nach Interesse und Kompetenzen besteht die Möglichkeit eine Entwicklung in den Vertriebsaußendienst zu ergänzen DEIN PROFIL Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise kannst du erste Erfahrungen in einem Industrieunternehmen vorweisen Du schreibst dir eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zu Deine Arbeitsweise ist zuverlässig, ergebnisorientiert und eigenverantwortlich Neuen Prozessen und IT-Anwendungen begegnest du mit Neugier Ein sicherer Umgang mit MS-Office Produkten ist für dich selbstverständlich Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrung im Umgang mit Microsoft D 365 gewinnen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Darüber hinaus freuen wir uns, wenn du einen Ausbilderschein mitbringst UNSER ANGEBOT Umfeld: Du findest dich in einem erfolgreich in der vierten Generation geführten, internationalen Familienunternehmen wieder Startklar: Du wirst als Teil der JÄGER Familie willkommen geheißen und zu Beginn deiner Tätigkeit durch ein strukturiertes Onboarding bei uns geführt Aufgabenfeld: Freue dich auf eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Zusammenhalt: Neben tollen Kolleg:innen warten auch regelmäßige Unternehmens- und Team-Events auf dich Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen dich durch einen Mix an unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen, sodass du stets am Puls der Zeit bleibst Rahmenwerk: Attraktive Vergütung inkl.
Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag.Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss.
Aktive Gewinnung von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Innen- und Außendienst Technische Beratung unserer Kunden und Entwicklung passender Lösungen Erstellung von Angeboten inkl. technischer Auslegung, Kalkulation und Angebotsverfolgung Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, der Arbeitsvorbereitung und dem Service Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit technischem Bezug Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder einer vergleichbaren Position Hohes technisches Verständnis sowie sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit Täglich wechselnde Challenges Schnelle und direkte Kommunikation Anerkennung guter Leistungen Ein tolles Team Weiterbildungen Persönliche + fachliche Entwicklung Einen sicheren Job Teamevents Challenge accepted?
Dein Platz im Team Herausfordernde Aufgaben im Controlling, mit Schwerpunkt auf dem IT-Umfeld Vorbereitung und Moderation von Steuerkreisen auf Geschäftsleitungseben Entwicklung eines regelbasierten Service-Reportings und Kennzahlensystems Erstellung von Forecasts und Prognosen sowie Unterstützung bei der Budgetplanung Beratung und Unterstützung bei der Verbesserung der Datenqualität in den Quellsystemen Mitverantwortung im IT-Vertragscontrolling und Lizenzmanagement unter Heranziehung der unternehmensweit eingesetzten CMDB Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung bei der Kalkulation, z.B. von Angeboten und Services Deshalb passt Du zu uns Erfolgreich abgeschlossenes Studium eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Controller (m/w/d), idealerweise im IT-Umfeld IT-Affinität und Interesse an der Arbeit mit BI-und Datenbanksystemen Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Ausgeprägte Team-und Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Dir Bleib flexibel: Vertrauensarbeitszeit und Remote-Option - Büro oder Homeoffice, du entscheidest Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für extra Auszeiten Money, Money, Money: Zuschuss zur Altersvorsorge, Internetpauschale und attraktive Mitarbeiterrabatte Deine Gesundheit: Hansefit, Business-Bike, Fürstenberg Institut und Zuschuss zum Krankengeld abhängig nach Betriebszugehörigkeit Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildung für deine beruflichen und persönlichen Ziele, Möglichkeit einer Lizenz für Udemy Wir freuen uns auf Dich Wir leben Vielfalt: Bei uns sind Bewerbungen von qualifizierten Talenten willkommen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung.
Fahrrad-Leasing: Bleiben Sie flexibel, nachhaltig und fit - mit unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Angebot. Individuelle Entwicklung & Weiterbildung: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung – mit unserer digitalen Lernplattform RECADEMY und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Mitarbeiter (m/w/d) Futtermitteloptimierung / Produktentwicklung 🔍 Deine Aufgaben: Innovator: Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Futtermittelrezepturen für verschiedene Nutztierarten. Fachlicher Sparringspartner: Kompetente Unterstützung und Beratung unseres deutschlandweit tätigen Vertriebsteams.
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung von bis zu 20 €/Stunde ab Beginn Arbeit in Tagschicht kein SchichtwechselOptimal mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar (ÖPNV)Moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten MaschinenbauunternehmenGute Einarbeitung in einem kollegialem Umfeld Ihre Aufgaben: Bedienen von Sägen und weiteren Maschinen zur Bearbeitung von Rohmaterialien nach Auftrag Beschriften, Kennzeichnen und Dokumentieren von Werkstücken Be- und Entladen von LKWs Einlagern von Materialien und Fertigprodukten unter Nutzung von Gabelstaplern Allgemeine Unterstützung im Produktionsbereich Ihr Profil: Erste Erfahrung in der Produktion oder Montage von Vorteil Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGültiger Gabelstaplerschein muss vorhanden sein Bereitschaft zur Arbeit in der Tagschicht Sind Sie sich unsicher?
Die eFuel GmbH ist eine moderne Investmentgruppe im Energiesektor mit Fokus auf technologieoffene und nachhaltige Lösungen insbesondere im Bereich synthetischer Kraftstoffe. Wir arbeiten an der Schnittstelle zwischen investorischer Entwicklung, industrieller Umsetzung und technologischer Innovation und bringen vielversprechende Projekte von der Forschung in die Anwendung.
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung als Anerkennung Ihrer Leistung 30 Tage Erholungsurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge zur sicheren Zukunftsplanung Vermögenswirksame Leistungen, die Ihr Gehalt zusätzlich aufwerten Mitarbeiterrabatte über „Become One“ – exklusive Vorteile für Shopping, Freizeit und Reisen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Flexibilität durch bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche, abgestimmt auf Ihre Aufgaben Auf diese Stelle bewerben Über uns Bergman Clinics ist ein führender Anbieter von fachärztlichen Spezialistenzentren in Europa, mit Hauptsitz in den Niederlanden.
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung von bis zu 20 €/Stunde ab Beginn Arbeit in Tagschicht – kein SchichtwechselOptimal mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar (ÖPNV)Moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten MaschinenbauunternehmenGute Einarbeitung in einem kollegialem Umfeld Ihre Aufgaben: Bedienen von Sägen und weiteren Maschinen zur Bearbeitung von Rohmaterialien nach Auftrag Beschriften, Kennzeichnen und Dokumentieren von Werkstücken Be- und Entladen von LKWs Einlagern von Materialien und Fertigprodukten unter Nutzung von Gabelstaplern Allgemeine Unterstützung im Produktionsbereich Ihr Profil: Erste Erfahrung in der Produktion oder Montage von Vorteil Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGültiger Gabelstaplerschein muss vorhanden sein Bereitschaft zur Arbeit in der Tagschicht Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein motiviertes und freundliches Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Personalangelegenheiten Entwicklung und Implementierung von Rekrutierungsstrategien Identifikation und Ansprache von geeigneten Kandidaten durch Active Sourcing und Nutzung verschiedener Rekrutierungskanäle Führen von Bewerbungsgesprächen und Einschätzung der Kandidaten Aufbau und Pflege eines Netzwerks von potenziellen Kandidaten Unterstützung bei der Personalentwicklung und Karriereplanung der Mitarbeiter Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse Ihr Profil: Berufserfahrung im Bereich Personalberatung oder Rekrutierung Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten Hohe Dienstleistungsorientierung und ein sicheres Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und Rekrutierungssoftware Möchten Sie nähere Informationen über diese interessante Tätigkeit erhalten, und unseren Kunden kennenlernen?
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